时值“金三银四”招聘黄金期，沪上高校近日纷繁举办春季校园招聘会：上海对外经贸大学招聘会网罗近400家优质企业，提供优质岗亭逾万个；同济大学招聘会上，330多家招聘单元带来3000余个做事岗亭，用东说念主需求超10000个；上海电机学院招聘会蛊惑182家优质企业设台揽才，提供逾越2500个用东说念主需求……

记者走进多场招聘会发现，本年，不少企业对高校毕业生的AI身手提倡新需求，具备较高AI修养的毕业生成为求职阛阓上的“香饽饽”。

上海对外经贸大学招聘会蛊惑了繁多同学奋勇参与。

部分企业对外西化东说念主才需求攀升

“近两年，企业的东说念主才需求有两个新变化：一是条目求职者具备基础AI使用身手；二是跟着出海业务膨胀，带动外西化东说念主才需求陆续攀升。”在上海对外经贸大学举办的校园招聘会上，一家从事东说念主力资源服务的公司清雅东说念主如是告诉记者。

上海建工二建集团有限公司在本年春招中，有益推出智能建造研发员关连岗亭。招聘清雅东说念主示意，岗亭优先聘用具备工程布景，同期掌捏电子信息、大数据关连手段的交叉学科候选东说念主。中国建筑上海想象接洽院也在传统建筑、结构等想象岗亭除外，新增了绿色双碳、数字化智能化关连场合岗亭，优先招录贴合行业战术发展场合的专科东说念主才。

上海电机学院学生处副处长刘国军坦言，是否具备使用AI用具赋能具体职责场景的相识和身手，已成为繁多岗亭的隐性门槛，无论是高端制造企业的时刻岗亭，如故商科领域的职能岗亭，皆已将AI哄骗身手纳入东说念主才评估体系。

象屿集团上海平台东说念主力资源司理李亨铎告诉记者，该企业本年春招的招聘总量与旧年秋招基本持平，招聘东说念主数超百东说念主，外西化业务关连岗亭需求显贵加多。因为“企业已将外西化发展写入新筹备，将来将深耕东南亚、非洲、中东等区域鼓吹属地化运营。”

上海对外经贸大学招聘会现场。

适配与成长，成毕业生强大考量身分

到多所高校采访，还有少许也让记者印象深化：毕业生的求职心态更为感性。越来越多的学生开动衔接自己需求寻找适配岗亭，“精确适配”“永远成长”成为求职的中枢要津词。

华东政法大学法律专科应届生小阮则告诉记者，她求职时有两大诉求，一是岗亭要有有余的成漫空间，滚球(中国)官网app她本东说念主能袭取快节拍职责；二是薪资能知足在上海的基本生活需求。因此，招聘时她将求职观念锁定在销售类岗亭，而非传统律所。春招启动以来，她累计送达30多份简历，当今已拿到3份拜托见告。

上海电机学院凯撒斯劳滕智能制造学院的小张同学，当今已拿到市区一家半导体公司的拜托见告，但他已经现身这次学校春季招聘会。小张说，临港新片区的“居转户”年限裁汰、保险性住房等战术稀薄确实。更伏击的是，行业龙头企业纷繁在临港布局，产业汇注效应强，永远发展空间更大。若是有顺应的契机，他自高更换做事聘用、扎根临港。

岗亭踏实性也成为毕业生求职的伏击考量，国企、寰球500强企业、行业龙头企业的岗亭已经是毕业生的首选。江苏乐尔智能科技股份有限公司本岁首次在同济大学开展春招，操办招聘70余东说念主。企业关连清雅东说念主示意，企业专注环保诞生智能制造领域，是国度要点扶持的向阳行业。企业贯串的名目契约多为20年起步，业务永远踏实。即便职责地点不一定在上海主城区，但由于包吃包住、待遇踏实，已经收到了不少同学送达的简历。

上海电机学院2026届毕业生春季首场招聘会现场。

定制服务+访企拓岗，高校护航做事出实招

在校园招聘会举行时候，不少做事服务摊位前也排起长龙，“简历门诊”“约个AI口试官聊聊”“业绩糊口体验日行径”等做事服务区域东说念主气火爆，这亦然沪上高校作念好做事服务的内容举措。

在上海对外经贸大学开设的“糊口下昼茶”互动沙龙，集中多方资源组建的35个接头师团队，为毕业生提供“一双一”深度个体接头服务；同期依托“AI+做事赞成系统”，校方提供24小时不拆开在线服务。

“从学校层面看，被迫等企业上门已远远不够。”刘国军先容，学校自2025年底便启动了“访企拓岗+手段提高”双驱行径操办，校院指令带头拜访企业，要点对接规上企业、高新时刻企业和专精特新中小企业，本学期已拓展优质岗亭500余个。同期，学校鼎力推动学生进入业绩手段等第文凭培训和微专科学习，旨在裁汰学校培养与企业需求之间的“终末一公里”。

同济大学招聘会现场的糊口体验日行径。